国家人社部:“四留”举措保障务工人员就地新年

  据cctv新闻信息,20日,国务院办公厅联防联控体制举办记者招待会,人力资源局社会发展保障部学生就业推动司副司长陈勇嘉表明,提倡“就地新年”,针对降低人员流动,助推疫情防控具备重大意义。另外,也必须更为贴心的服务项目和保障,实际有四项举措。

  一是慰问留意。具体指导全国各地机构形式多样的“慰问”和团体过年活动,激励企业派发“留岗大红包”、“新年豪礼”、分配文化艺术休闲活动,贯彻落实好薪水、请假等工资待遇保障,餐馆商场超市、医疗服务、社会治安消防安全等服务项目供货持续线。根据贴心举措,让务工人员留到学生就业地舒心过年。

  二是强现行政策留岗。正确引导企业科学安排生产制造、避峰放假了补休,贯彻落实好失业险稳岗返还、职业技能培训补助等现行政策,适用中高危地域、关键领域进行以工代训。根据扶持政策,推动企业以岗留工、以薪留工。

  三是稳生产制造留工。加强关键企业劳动力生产调度保障体制,适用分阶段劳动力需要量很大的企业与生产制造不饱和脂肪、充裕职工较多的企业进行劳动力余缺调济,开发设计一批消杀防疫、社区便民服务暂时性职位,激励有标准的地区对春节假期持续生产的关键企业给与适度适用。根据平稳生产制造,让务工人员得到大量就业问题。

  四是优服务项目留才。连续进行线上与线下服务项目,多次数、分行业、分职位举行特点独特的专场招聘,立即对满足条件工作人员兑付失业险工资待遇、临时性生活补贴。根据改善服务,保障好基层组织建设生活。

  陈勇嘉表明,下一步,大家将增加工作成效,把各类贴心举措切实落实,全力以赴保证学生就业形势整体平稳,协助学生就业地新年的务工者等务工人员活才稳定祥合的新春佳节。

(文章内容来源于:新京报网)


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